A Lipor foi premiada, em Lisboa, como vencedora no sector público, na categoria de médias empresas, no Índice Excelência no Trabalho, no âmbito da gala de apresentação dos vencedores da 4.ª edição do estudo de clima organizacional e desenvolvimento do Capital Humano “Índice da Excelência”, desenvolvido pela Neves de Almeida HR Consulting, em parceria com o Indeg-ISCTE, a Human Resources Portugal e a Executive Digest.
Segundo a Lipor, a iniciativa teve como objectivos identificar e premiar as organizações nacionais que mais investem e apostam em boas práticas de recursos humanos e contou com a participação de cerca de 115 empresas provenientes de áreas de actividade como a consultoria e as tecnologias à saúde e ao sector Público,
Esta distinção procurou, também, alertar o tecido empresarial português para a importância das temáticas relacionadas com a gestão estratégica do activo humano, possibilitando identificar e premiar as entidades que mais investem e apostam nesta área.
O estudo desenvolvido proporciona informação de gestão relevante que permite a identificação de áreas fortes e de melhoria na gestão do activo humano e dos principais factores de retenção das organizações.
Nesta edição 4% dos participantes são da Administração Pública, tendo a Lipor sido a vencedora nesta categoria.
A empresa, entidade responsável pela gestão, valorização e tratamento dos Resíduos Urbanos produzidos no Grande Porto, incluindo Valongo, acredita que o prémio atribuído representou o resultado da dedicação, envolvimento e o empenho colectivo de todos, conselho de administração, colaboradores, municípios associados e todos os parceiros, que trabalham no dia-a-dia em busca da excelência.
