Chegaram, esta semana, ao Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa (CHTS), 83 novos médicos internos que vão iniciar a sua formação.
Segundo o centro hospitalar, 60 são internos de Formação Geral e 23 são internos de Formação Específica, distribuídos pelas especialidades de Ortopedia, Medicina Interna, Cirurgia Geral, Endocrinologia, Otorrinolaringologia, Medicina Intensiva, Psiquiatria, Patologia Clínica, Pediatria, Anestesiologia, Psiquiatria da Infância e Adolescência e Medicina Física e Reabilitação.
“Actualmente, o CHTS tem mais de 100 internos em Formação Específica, tendo, este ano, recebido pela primeira vez internos nas especialidades de Otorrinolaringologia, Medicina Intensiva e Medicina Física e Reabilitação, o que revela o merecido reconhecimento da qualidade clínica e formativa do centro hospitalar”, explica nota de imprensa.
João Borges e Inês Pacheco, naturais de Paredes, internos de Formação Geral, afirmam que o CHTS foi a primeira opção para fazerem o Internato Médico, cita a mesma fonte.
João Borges, aluno da Faculdade de Medicina do Porto, aponta a proximidade como uma das razões para esta escolha e também pela “excelente experiência de estágio na instituição, realizado durante o 6.º ano do curso”. “Temos mais oportunidades que nos hospitais dos grandes centros urbanos”, atesta. Os motivos foram semelhantes para Inês Pacheco, aluna do Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar, que refere “o sentimento de familiaridade” que o hospital lhe transmite. “Nasci no antigo Hospital de Paredes, é como voltar às origens”, recorda. “Por outro lado, é também uma oportunidade de conhecer outras realidades e aprender com pessoas diferentes, sem a habitual sobrecarga de alunos dos hospitais universitários”, conclui Inês.
O Internato Médico é composto pela Formação Geral, primeiro ano do Internato caracterizado por um período de formação geral onde o médico tem oportunidade de contactar com vários serviços, seguindo-se a Formação Específica, um período de especialização que poderá durar entre quatro e seis anos.
