Susana Oliveira, vice-presidente da Câmara Municipal de PenafielA crise económica e financeira dos últimos anos criou ainda mais dificuldades a quem procura entrar ou reentrar no mercado  de trabalho. Para além do flagelo do desemprego jovem que, no nosso país, atinge números preocupantes, há uma outra franja da sociedade que deve merecer especial atenção. Falo das pessoas com mais de 45 anos. Existem inúmeros casos de pessoas que trabalharam durante vários anos num empregador e que nos últimos anos foram despedidos, fruto das dificuldades financeiras das empresas.

Se para um jovem é muitas vezes difícil entrar no mercado de trabalho, para estas pessoas é igualmente difícil encontrar uma oportunidade para reingressar numa empresa. Normalmente, são pessoas com competências específicas e que, durante muitos anos, se especializaram numa determinada função.

Recentemente, o primeiro grupo de colaboradores do Call Center da Altice em Penafiel começou o seu processo de formação. Trata-se de uma formação específica, nas áreas de informática e do francês técnico, para capacitar as pessoas que são fluentes em francês e apenas precisam de treino para as funções que vão desempenhar.

Soubemos que mais de 90% das pessoas que iniciaram este processo estavam desempregadas, encontrando neste investimento privado, apoiado pela Câmara Municipal de Penafiel no âmbito da estratégia de captação de investimento, a sua oportunidade. Outro dado muito relevante, é o facto deste projeto ter um quadro de pessoal verdadeiramente intergeracional – o colaborador mais novo tem 18 anos e mais velho tem 56 anos.

Este projeto é uma oportunidade para penafidelenses de todas as idades e, especialmente, para aqueles que estão ou estiveram emigrados nos países francófonos, já que o principal requisito é falar ou ter vontade de aprofundar o francês. Com a chegada do Verão, chegarão também muitos dos nossos emigrantes que, por esta altura, vêm passar férias a Portugal. Quem sabe se algum deles não irá olhar para esta oportunidade de emprego e decidir ficar a trabalhar em Penafiel! 75% dos colaboradores que iniciaram a formação para o Call Center são ex-emigrantes.

As forças políticas do contra no nosso concelho já emitiram os seus habituais comunicados a questionar este projeto da Altice. Enquanto uns se dedicam a criticar tudo e todos, a lançar confusão nas pessoas e a criar suspeições, o executivo da Coligação Penafiel Quer continua a seguir o seu caminho de trabalho em prol dos penafidelenses. Uns dedicam-se à guerrilha política, nós dedicamo-nos às pessoas e ao desenvolvimento de Penafiel.

Prometemos continuar assim, porque sabemos que é isso que Penafiel quer.